关于申报暑假及2019-2020学年本科生勤工助学岗位立项的通知
发布时间:2019-06-28 浏览次数:

关于申报暑假及2019-2020学年本科生勤工助学岗位立项的通知

各学院、各有关部门:

根据《集美大学学生勤工助学活动管理办法》(集大学〔2018〕36号)文件精神,现将有关暑期勤工助学和2019-2020学年勤工助学岗位立项申报工作注意事项通知如下:

一、 岗位立项项目

2019年暑期勤工助学岗位、2019-2020学年本科生勤工助学固定

岗位。

二、 设岗原则

(一)暑期岗位设岗要求和标准

1.为了不影响学生复习迎考,各用工单位在7月1日以后(期末停课)停止勤工助学活动。如果有特殊情况,在不影响学生学习且学生申请的情况下继续用工,用工单位须在反馈表内说明用工理由,参照临时用工,按20元/小时标准申报酬金。

2.各用工单位假期使用勤工助学学生,必须在保证学生安全和合法权益的前提下合理安排用工内容和时间。

3.暑期勤工助学岗位按80元/天的标准设置,按实际天数核算酬金。

(二)2019-2020学年设岗要求

1.各学院、各单位只有在教职工工作量满负荷的情况下方可设立勤工助学项目,不得盲目立项、任意设岗或虚设岗位,每个岗位须有合理明确的工作职责、工作时间。学生勤工活动仅为辅助性劳动,不得用勤工助学的方式替代教职工的本职工作。

2. 按需设岗。对与学生专业学习紧密相关、对专业实践能力提升有较大帮助,行政人员缺编,贫困生比例较高学院的岗位立项给予适当倾斜。

3.学生社团、专业实践等的正常活动和训练应与勤工助学相区别,不纳入勤工助学范畴。岗位工作内容不得涉及任何有毒、有害和危险作业以及有损学生身心健康的活动。

三、工作安排

(一)申报及审批

请各用工单位于7月6日之前将纸质版材料加盖公章报送学生处学生资助管理中心,电子版发送至124726316@qq.com。

(二)岗位招聘

1、勤工岗位选聘要坚持公平、公正、公开,通过网页、宣传栏、易班网、微信等新媒体公开招聘。岗位用工原则上优先聘用家庭经济困难学生,对于因岗位技术含量高,或需具有较强管理、人际沟通能力等要求,需聘用非经济困难学生的,各用工单位填写申报表时请在备注栏目内说明。机关教辅单位固定岗位聘用人员须在学生处主页公示,各学院固定岗位聘用人员须在学院内公示。

2.委托招聘:机关、教辅单位于8月28日前填写《勤工岗位招聘信息表》(附件3)(电子版发送至2144601861@qq.com )委托勤工服务中心向全校招聘。

3.自行招聘:机关、教辅单位可根据岗位专业需求联系相关学院发布信息,自行开展面试选拔,留存记录。

4.原勤工学生要继续留用的,延用即可。

附件: 1. 集美大学2019-2020学年校内本科生勤工助学固定岗位立项申报表

2. 集美大学2019年暑假勤工助学岗位立项申请表

3. 勤工岗位招聘信息表

                            2019年6月27日

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